« Il est plus difficile de désagréger un préjugé qu’un atome »
Albert Einstein
La diversité est un fait.
Nos singularités, notre histoire, nos origines, notre parcours professionnel… Nous sommes tous et toutes issu·e·s de la diversité !
L’inclusion est un choix.
L’inclusion, c’est réussir à faire travailler ensemble toutes ces personnes différentes. C’est loin d’être évident et ça nécessite une vraie volonté de l’entreprise.
Mettez l’inclusion en action
dans votre entreprise !
Pour Elaborer en amont la meilleure manière de déployer votre stratégie Diversité & Inclusion.
Pour commencer l’acculturation de vos salarié·e·s ou présenter un sujet précis.
Pour répondre à vos obligations légales :
– Référent Harcèlement sexuel et Agissements sexistes
– Recruter sans discriminer.
Pour aider les managers à devenir plus inclusifs et à entrainer leurs équipes dans cette démarche.
Découvrez ces ateliers en vidéo !
Ensemble, imaginons comment développer la Diversité et mettre l’Inclusion en action dans votre entreprise !