SAP Labs


La stratégie de SAP Labs

SENSIBILISER LARGEMENT

En mars 2020, la Directrice des Ressources Humaines de SAP Labs France participe à la formation légale destinée aux Référent.e.s en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et le sexisme, animée par Béatrice Bretegnier.

Elle décide alors de lui confier  l’animation de webinaires de sensibilisation au sexisme, proposés à l’ensemble des salarié.e.s et managers de SAP Labs France.

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INTERVENTIONS
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80 +
STAGIAIRES

INFORMATIONS

Ce dont on parle

Sexisme, agissements sexistes, harcèlement sexuel 

Comment en parle

  • 6 webinaires
  • 1 formation

Où ça se passe

Dans toute la France, en présentiel ou par visio-conférence

Le client

SAP éditeur de logiciels de gestion de processus métier au monde

Quelques chiffres

SAP Labs France : 900 personnes sur 3 sites, Caen, Paris et Sophia-Antipolis (06)

Etre Référent en entreprise

Harcèlement sexuel et agissements sexistes

Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel rend obligatoire la désignation et la formation de 1 à 2 Référents par entreprise.

Ce rôle est difficile. Quelles sont les obligations légales ? Comment évaluer une situation ? Comment accueillir une victime en larmes ou en colère et ne pas interpréter ses propos ? Jusqu’où va ce rôle ?

Entre apports théoriques et expérimentations interactives et ludiques, cette formation permet aux personnes référentes en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes,  d’acquérir savoir, savoir-faire et savoir-être.

sensibiliser largement

Sexisme et harcèlement sexuel

Que faire face au "sexisme ordinaire" ? 
D'ailleurs, qu'est ce que le sexisme ordinaire ? Et le  harcèlement sexuel ?
Est ce que ça signifie qu'on ne peut plus plaisanter ? Qu'on ne peut plus draguer ? 
Comment identifier les propos ou comportements non acceptables dans l'environnement professionnel ? 

En 2020 puis en 2023, SAP Labs a souhaité proposer des webinaires de sensibilisation sur ces sujets à l'ensemble des salariés. 

« Après avoir personnellement suivi la formation Référent Harcèlement sexuel et agissements sexistes animée par Beatrice, j’ai décidé de la faire intervenir pour les Managers et salariés de SAP Labs.
Des ateliers concrets et ludiques, et un auditoire captivé ! »

Agnès Desplechin
DRH SAP Labs France