“Il est plus difficile de désagréger un préjugé qu’un atome”
Albert Einstein
La diversité est un fait.
Nos singularités, notre histoire, nos origines, notre parcours professionnel… Nous sommes tous et toutes issu·e·s de la diversité !
L’inclusion est un choix.
L’inclusion, c’est réussir à faire travailler ensemble toutes ces personnes différentes. C’est loin d’être évident et ça nécessite une vraie volonté de l’entreprise.
Mettez l’inclusion en action
dans votre entreprise !
Pour Elaborer en amont la meilleure manière de déployer votre stratégie Diversité & Inclusion.
Pour commencer l’acculturation de vos salarié·e·s ou présenter un sujet précis.
Pour répondre à vos obligations légales :
– Référent Harcèlement sexuel et Agissements sexistes
– Recruter sans discriminer.
Pour aider les managers à devenir plus inclusifs et à entrainer leurs équipes dans cette démarche.
Découvrez ces ateliers en vidéo !
Ensemble, imaginons comment développer la Diversité et mettre l’Inclusion en action dans votre entreprise !