Une entreprise est toujours plus performante si elle sait mettre en œuvre un environnement divers et inclusif.
Mais ce n’est ni simple ni intuitif !
B2B consulting RH est à vos côtés pour imaginer, construire, implémenter ou développer
votre politique Diversité et Inclusion
Ateliers de sensibilisations, conférences interactives,
formations des salariés, accompagnement collectif de vos managers et équipes de Direction,
communications adaptées à la culture de votre entreprise…
Nous vous proposons des actions sur-mesure
Avec B2B consulting RH, mettez l’inclusion en action dans votre entreprise !
DIVERSITE & INCLUSION
Chaque personne est riche de ses différences et de ses singularités.
Une entreprise qui sait faire travailler ensemble ces singularités, améliore son intelligence collective, son attractivité et son innovation. Donc sa performance.
Faites le choix de la diversité et de l’inclusion pour votre entreprise !
ATELIERS MANAGERS
Apprendre à recruter sans discriminer, comprendre ce qu’est le management inclusif, savoir réagir face aux problématiques de harcèlement ou de conduites inappropriées...
Les équipes managériales ont besoin d’être accompagnées, de manière spécifique, pour faire face à ces enjeux
Aidez vos managers à relayer et implémenter concrètement la politique D&I de l’entreprise !
Écouter et agir !
Béatrice Bretegnier connait "de l’intérieur" le fonctionnement, le langage et les enjeux des entreprises puisqu’elle y a travaillé 30 ans.
Elle saura comprendre vos besoins, et vous proposer des actions concrètes et adaptées à votre structure
Dans cette vidéo, découvrez B2B consulting RH en 30 secondes
DIVERSITE & INCLUSION
Chaque personne est riche de ses différences et de ses singularités.
Une entreprise qui sait faire travailler ensemble ces singularités, améliore son efficacité collective, son attractivité et son innovation. Donc sa performance.
COACHING PROFESSIONNEL
Un manager peut avoir besoin d’un regard extérieur pour l’aider à améliorer son mode de management et à développer son potentiel d’intelligence situationnelle.
Une équipe peut avoir besoin de retrouver du lien et de la cohérence, pour une meilleure performance collective.
Ils nous font confiance !
B2B consulting RH vous accompagne en 4 étapes
Votre entreprise est unique
Les actions que nous vous proposons
sont donc des actions sur-mesure
1 – SE RENCONTRER
Vous écouter et comprendre vos enjeux et vos besoins
2 – ELABORER
Concevoir une stratégie adaptée à la culture de votre entreprise
3 – FINALISER
Vous proposer un plan d’action et les étapes pour le dérouler
4 – AGIR
Tout est validé avec vous ? Alors… GO !